Titulaire d'un Bac+5, vous disposez d'une première expérience en recrutement IT.
Nous recherchons une personne motivée, autonome, ayant une réelle capacité d'adaptation, et une facilité de communication pour traiter avec différents niveaux d'interlocuteurs techniques.
Bon niveau en Français & Anglais
Nous rejoindre, c'est évoluer dans les domaines qui vous passionnent, développer vos compétences, dans un cadre qui favorise les initiatives individuelles ; votre rôle s'inscrit dans un véritable projet d'entreprise !
Rattaché au Manager opérationnel & Responsable recrutement et en étroite collaboration avec les Business Managers en charge du développement commercial, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement des profils IT en passant par l'identification des profils techniques, les entretiens téléphoniques et physiques jusqu'à la négociation salariale...
Vous serez également amené(e) à alimenter le vivier de candidats, développer les moyens de sourcing via notamment les réseaux sociaux, les jobboards...
En rejoignant notre équipe dynamique, vous évoluerez dans un environnement multiculturel tout en approfondissant votre connaissance du fonctionnement des projets industriels complexes ainsi que des différents aspects de la mobilité internationale.