Les architectes doivent avoir entre 8 et 12 ans d'expérience
Si vous êtes motivé(e) par les défis et que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous.
Dans le cadre d'un nouveau projet, nous avons besoin de profils architectes.
Mission sur site client.
Basé à Casablanca
Durée : 12 mois
Nombre de consultants : 3
- 3 Architectes d'entreprise
Les architectes doivent avoir entre 8 et 12 ans d'expérience, ci-dessous le descriptif :
1.Architecte d'entreprise
Mission :
L'architecte d'entreprise a double dimension : SI et métier.
Il garantit la cohérence et l'optimisation des réalisations SI et porte les projets de transformation ainsi que les études et exigences d'architecture du SI.
Il assure la cohérence du choix des projets, en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation.
Il s'assure également que ce choix de projets s'intègre de manière cohérente, efficace et durable et en respectant les standards de l'entreprise (notamment sécurité et maîtrise des risques) dans l'architecture du SI.
Il projette, définit et pilote l'évolution de l'architecture du SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, et ceci en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
Il porte l'innovation auprès de l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise au regard de l'architecture existante du SI..
Activités et tâches - Stratégie :
- Contribue à l'élaboration du plan stratégique SI.
- Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l'entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI.
- Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l'entreprise.
Activités et tâches - Conception du SI :
- Construit et maintient les normes et les principes d'architecture du SI et pilote la documentation idoine et met à jour le référentiel de l'entreprise.
- À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers :
Analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI.
Propose des évolutions pour les différents produits et services Métier.
Propose des évolutions de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services.
- En assurant un SI d'entreprise cohérent et performant, élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l'entreprise.
Activités et tâches - Amélioration continue :
- Promeut les orientations liées à l'architecture du SI.
- De manière pédagogique, faciliter le transfert de connaissance, d'expérience et de bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l'architecture du SI.
Activités et tâches - Gestion de la connaissance :
- Communique et partage les principes d'architecture, les standards SI et l'innovation SI avec les communautés des architectes SI.